中国のポータルサイト・百度に15日、「日本企業の福利厚生はどれほど優れているのか」とし、多種多様な福利厚生制度について紹介する記事が掲載された。

 記事は、従業員の忠誠心や業務上のモチベーション向上を目的として、日本企業が各種保険、残業手当、ボーナスといった基本的な福利厚生に加えて、様々な名目の補助や手当を出しているとし、その一例を紹介。まず、大手企業を中心に社員食堂やカフェテリアが設け・・・・

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