中国の会社では、入ってきた社員が短い期間で辞めてしまうことがよくある。中国では転職に対する抵抗が少なく、キャリアアップのために会社を転々とするケースも多いのだ。一方日本では今なお終身雇用の意識が強いこと、忍耐や根性が足りないといった見方をされることなどから、入った会社を短期間で辞めることへの心理的な抵抗は比較的大きいと言える。

 中国のポータルサイト・百度に16日、「日本では、会社を辞め・・・・

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