日本経営管理教育協会がみる中国 第626回 ――宮本邦夫

 新型コロナウイルス感染予防対策の一環としてテレワークを実施している企業が多い。また、テレワークについては、コロナが終了しても続けていきたいとしている会社も少なくない。つまり、テレワークは働き改革の方法として定着する可能性が高い。そこで問題になるのが、如何にテレワークを効率的、効果的に行うかであるが、そのためには「目標による管理」の・・・・

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